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由于工資制度是企業(yè)薪酬制度里面最基本的內(nèi)容,所以它具有其他薪酬制度可能沒有的優(yōu)勢和職能。
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企業(yè)總是在進行追求利潤最大化的理性行為,而控制總成本是實現(xiàn)利潤最大化的有效途徑。
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工資制度是薪酬制度中最基本的制度,關(guān)系著企業(yè)本身的利益,也是吸引優(yōu)秀人才的重要方面。
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