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組織應圍繞單元級能力,基于()數(shù)字化形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,有效實現(xiàn)單一職能范圍內的數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術應用、流程優(yōu)化和職能職責調整等,支持特定業(yè)務領域或環(huán)節(jié)數(shù)字化。
A.工具級
B.業(yè)務線級
C.組織級
D.生態(tài)級
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單項選擇題
“實現(xiàn)與產(chǎn)品/服務創(chuàng)新相關的新技術/新產(chǎn)品、服務延伸與增值、主營業(yè)務增長等價值效益目標,并有效開展業(yè)態(tài)轉變,培育發(fā)展數(shù)字業(yè)務。”是針對()能力提出的要求。
A.初始級
B.單元級
C.網(wǎng)絡級
D.生態(tài)級
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單項選擇題
()能力通常跨新型能力主要視角中的多個視角,覆蓋組織全局,適宜時可覆蓋相關生態(tài)合作伙伴。
A.初始級
B.單元級
C.網(wǎng)絡級
D.生態(tài)級
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