判斷題

實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照高于其本人法定工作時間計件單價的150％、200％、300％支付其工資。

答案：錯誤

你可能感興趣的試題

1998年9月，黨的十五大報告相應(yīng)地提出了完善分配結(jié)構(gòu)和分配方式的任務(wù)，即“堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平、有利于資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會穩(wěn)定?！?/h4>

答案：錯誤

工資的支付者為雇主，按照我國勞動法的規(guī)定，雇主應(yīng)統(tǒng)稱為用人單位；工資的收入者，統(tǒng)稱為勞動者或工資勞動者。

答案：正確

<dl id="6l9gd"></dl>