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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)薪酬管理涉及的主要法律環(huán)境有哪些？
答案：
企業(yè)薪酬管理涉及的主要法律環(huán)境有：企業(yè)薪酬福利潤(rùn)率、最低工資保障眼法、工資支付保障；工時(shí)法；勞動(dòng)保障法；工資集體協(xié)商與勞...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬設(shè)計(jì)的原則與步驟？
答案：
1.制定企業(yè)的付酬原則與策略.
2.職位分析.
3.職位評(píng)價(jià).
4.薪酬調(diào)查.
...
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...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何理解薪酬這一概念？
答案：
薪酬是員工因向其所在單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞或答謝.也是一種分平交易或交換關(guān)系，是員工在向單位讓渡其勞動(dòng)...
