A.勞動(dòng)者因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)解除勞動(dòng)合同的 B.3年期勞動(dòng)合同期滿,用人單位不再與勞動(dòng)者續(xù)簽 C.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 D.勞動(dòng)者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動(dòng)合同的
A.趙某在試用期間被證明不符合錄用條件的 B.錢某不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 C.孫某因酒駕受到行政拘留7天、罰款2000元并吊銷駕駛證的行政處罰 D.李某與乙公司建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲公司提出但拒不改正
A.趙某可以提前30天書面通知甲公司解除勞動(dòng)合同 B.趙某可以隨時(shí)通知甲公司解除勞動(dòng)合同 C.趙某無須通知甲公司即可解除勞動(dòng)合同 D.趙某與甲公司解除勞動(dòng)合同甲公司應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金