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【簡答題】企業(yè)管理繼任者的勝任力的內容有哪些?
答案:
1)認同企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略
2)具備組織領導才能和成就動機
3)擅長人際協(xié)調和化解沖突
4...
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【簡答題】簡述薪酬制度改進的步驟。
答案:
1)對全部崗位進行工作分析,建立健全定編、定崗、定員和定額等各項基礎工作;
2)對各類崗位進行系統(tǒng)的崗位評價和...
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【簡答題】績效考評指標體系設計的程序是什么?
答案:
1)工作分析
2)理論驗證
3)進行指標調查,確定指標體系
4)記性必要的修改和調整
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