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公司所屬各級單位應(yīng)建立定期培訓(xùn)制度,制定培訓(xùn)目標(biāo)和年度培訓(xùn)計劃,針對性開展崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn),確保培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。
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