職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視的內(nèi)容應(yīng)包括:() 1)方針和目標(biāo)是否得以實(shí)施、 2)風(fēng)險控制是否實(shí)施并且有效、 3)員工和相關(guān)方的安全意識、培訓(xùn)、溝通和協(xié)商方案是否有效、 4)是否從管理體系失敗,包括危險事件中吸取教訓(xùn)。
A.1)、2)、3)。 B.1)、3)、4)。 C.2)、3)、4)。 D.以上全部。
職業(yè)健康安全績效被動性監(jiān)視主要是指調(diào)查、分析和記錄管理體系失敗案例,這種失敗的案例包括:() 1)事故案例、 2)未遂過失事件案例、 3)職業(yè)病案例、 4)財(cái)產(chǎn)損失案例。
A.1)、2)、3)。 B.1)、2)、4)。 C.1)、3)、4)。 D.以上全部。
危險源辨識的范圍應(yīng)包括:() 1)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行中存在的危險源、 2)指揮、操作、監(jiān)護(hù)人員自身存在的心理、生理和行為性的危險源、 3)施工過程環(huán)境中存在的危險源、 4)工藝外協(xié)作中存在的危險源。
A.1)、2)、3)。 B.1)、3)、4)。 C.2)、3)、4)。 D.1)、2)、4)。