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A.解決困擾公司的重要而復雜的難題，降低不良質量成本
B.建立持續(xù)改進和創(chuàng)新的組織文化，消除溝通壁壘
C.全面提升公司的核心競爭力和經營管理成熟度
D.培養(yǎng)人才，促進員工職業(yè)生涯發(fā)展

A.基于數據和事實的管理
B.無邊界合作與突破性過程改進
C.顧客驅動與顧客滿意
D.注重結果和價值創(chuàng)造

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