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問答題
【簡答題】勞動(dòng)者違反保守商業(yè)秘密條款應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任？
答案：
由于商業(yè)秘密的特點(diǎn)是非公開的不為公眾所知悉性、能使經(jīng)營者獲得利益、競爭優(yōu)勢，或具有潛在的商業(yè)利益。所以，在訂立勞動(dòng)合同時(shí)...
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問答題
【簡答題】如何約定保守商業(yè)秘密條款？
答案：
保守商業(yè)秘密條款也是勞動(dòng)合同中常見的補(bǔ)充內(nèi)容。約定玟一條款的目的在于，保護(hù)用人單位的經(jīng)濟(jì)利益，防止了解或掌握用人單位商業(yè)...
問答題
【簡答題】用人單位規(guī)章禁止本*單位的男女青年談戀愛是否違法？
答案：
現(xiàn)實(shí)生活中，一些用人單位在招聘職工時(shí)，成文或者不成文地規(guī)定：本*單位的青年男女職工禁止談戀愛，如果發(fā)現(xiàn)，必須解雇一方。用...
