多項(xiàng)選擇題

落實(shí)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部工資分配自主權(quán)，突出企業(yè)內(nèi)部分配價(jià)值導(dǎo)向，明確內(nèi)部分配向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需的（）人才傾斜，非核心崗位職工工資應(yīng)逐步向勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位接軌，進(jìn)一步提高收入分配市場(chǎng)化水平，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部分配更加規(guī)范、公平。

A.高層次
B.高水平
C.高技能
D.高能力

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