多項(xiàng)選擇題

各單位支付給員工（包括勞動(dòng)合同制員工、勞務(wù)派遣制員工、非全日制員工）的（）等工資性收入應(yīng)當(dāng)納入工資總額預(yù)算管理范圍。

A.崗位工資
B.績(jī)效工資
C.輔助工資
D.獎(jiǎng)勵(lì)

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多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司工資總額預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則（2018版）》規(guī)定，工資總額預(yù)算要結(jié)合企業(yè)（）等因素實(shí)行分類(lèi)管理。

A.業(yè)務(wù)特點(diǎn)
B.功能定位
C.市場(chǎng)化程度
D.人員結(jié)構(gòu)

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司工資總額預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則（2018版）》規(guī)定，工資總額預(yù)算要堅(jiān)持（）調(diào)控的“雙控”原則。

A.領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)控制
B.工資總額調(diào)控
C.成本調(diào)控
D.工資水平調(diào)控

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