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()即受訓者的工作內容和環(huán)境條件與培訓時的情況完全相同時,才能將培訓學習成果遷移。
答案:
依樣畫瓢
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新員工培訓的第四個目的就是使得新進員工明確()。
答案:
自己的工作職責
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新員工培訓的第三個目的就是盡快讓新員工()。
答案:
適應企業(yè)的環(huán)境
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