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掛職鍛煉人員違反掛職單位有關(guān)規(guī)定,造成不良影響的,報()同意后予以退回。
A.上級人力資源管理部門
B.原審批單位
C.掛職單位
D.派出單位
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掛職鍛煉期滿原則上不得延期,應(yīng)于期滿后5個工作日內(nèi)辦理完成()手續(xù)。
A.工作交接
B.資料移交
C.返還辦公設(shè)備
D.工作鑒定
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異地掛職鍛煉享有國家法律和掛職單位所在地政策規(guī)定的假期,包括()等,同一類假期休假時間按照就高原則確定,休假期間薪酬發(fā)放標準按照派出單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
A.年休假
B.法定節(jié)假日
C.以上答案都不對
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