A.領導的低級境界是管理 B.管理的高級境界是領導 C.“領導”與“管理”是兩個完全不同的管理學概念,不能混為一談 D.“領導”與“管理”之間關系密切,不能夠完全*區(qū)分開來談
A.傳統(tǒng)的權力 B.法定的權力 C.超人的權力 D.獎賞的權力
A.傳統(tǒng)行業(yè)的工資結構中,帶寬較小 B.企業(yè)文化中的平均主義傾向越強烈,那么工資結構中的帶寬也就越小 C.職位的價值差異性越大,帶寬也就越大 D.非傳統(tǒng)行業(yè)的工資結構中,帶寬較小