【簡(jiǎn)答題】假設(shè)某銷(xiāo)售公司有銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售員工，月工資的計(jì)算辦法是：銷(xiāo)售經(jīng)理的固定月薪為8000元并提取銷(xiāo)售額的5/1000作為工資；銷(xiāo)售員工只提取銷(xiāo)售額的5/1000作為工資。編一程序，定義一個(gè)基類(lèi)Employee，它包含三個(gè)數(shù)據(jù)成員number、name和salary，以及用于輸入編號(hào)和姓名的構(gòu)造函數(shù)。由Employee類(lèi)派生Salesman類(lèi)，再由Salesman類(lèi)派生Salesmanager類(lèi)。Salesman類(lèi)包含兩個(gè)新數(shù)據(jù)成員 commrate和sales，還包含用于輸入銷(xiāo)售額并計(jì)算銷(xiāo)售員工工資的成員函數(shù)pay和用于輸出的成員函數(shù)print。Salesmanager類(lèi)包含新數(shù)據(jù)成員 monthlypay，以及用于輸入銷(xiāo)售額并計(jì)算銷(xiāo)售經(jīng)理工資的成員函數(shù)pay、用于輸出的成員函數(shù)print（）。在main函數(shù)中，測(cè)試你的類(lèi)結(jié)構(gòu)，求若干個(gè)不同員工的工資。