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崗位分析的直接目的在于編寫()。
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崗位說明書
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在組織規(guī)模一定時(shí),管理幅度的減小勢(shì)必導(dǎo)致的增多()。
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把決策權(quán)集中在組織領(lǐng)導(dǎo)層,下級(jí)部門和機(jī)構(gòu)只能依據(jù)上級(jí)的決定辦事,這就是()。
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集權(quán)
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