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在崗位崗級基礎(chǔ)上,設(shè)置崗級晉升空間,原則上根據(jù)業(yè)績考核積分的崗級晉升不超過()級,且晉升的最高崗級不高于其所在組織(如班組、科室、單位等)負責人副職的崗位崗級。
A.1
B.2
C.3
D.4
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單項選擇題
資歷工資,按照每1年資歷計2個薪點的辦法計算薪點數(shù),點值由南網(wǎng)公司統(tǒng)一確定,暫定為()元/薪點。
A.6
B.7
C.8
D.9
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單項選擇題
輔助工資主要包括反映員工()的工資、特殊原因需要保留的津補貼等。
A.崗位經(jīng)歷
B.績效
C.職務(wù)
D.工作經(jīng)歷
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