單項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)不是對(duì)績(jī)效進(jìn)行對(duì)比分析時(shí)應(yīng)遵從的條件？（）

A.考評(píng)結(jié)果的計(jì)算方法不變
B.權(quán)重體系保持不變
C.單項(xiàng)指標(biāo)相對(duì)得分的對(duì)照量不變
D.考評(píng)的數(shù)量不變

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單項(xiàng)選擇題

從經(jīng)濟(jì)學(xué)投入與產(chǎn)出模型來(lái)講，員工的能力是投入，員工業(yè)績(jī)是工作產(chǎn)出，通過(guò)結(jié)果分析產(chǎn)生原因，也是符合分析問(wèn)題的普遍規(guī)律的。其流程是：業(yè)績(jī)指標(biāo)結(jié)果分析——業(yè)績(jī)差距——能力分析（是能力還是其他原因），若分析的結(jié)果是能力的原因，則企業(yè)需要（）

A.幫助員工進(jìn)行本期與上期能力對(duì)比分析
B.進(jìn)行業(yè)績(jī)環(huán)境分析
C.直接對(duì)員工提出增加業(yè)績(jī)的要求
D.要求對(duì)員工的績(jī)效工資進(jìn)行相應(yīng)的增減

單項(xiàng)選擇題

縱向比較分析是以客體（人員、部門、公司）為變量對(duì)不同考評(píng)期的同一考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行比較分析。具體可以從哪幾個(gè)方面著手？（）

A.單項(xiàng)考評(píng)結(jié)果的平均水平與任一年度比較
B.歷年各單項(xiàng)考評(píng)結(jié)果的平均水平的變化趨勢(shì)
C.最后是各組考評(píng)指標(biāo)總體平均水平比較
D.以上選項(xiàng)都正確

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