A.保證組織內部員工的正常調配和使用B.保證工作輪換的順利進行C.使員工的人心不穩(wěn)D.有利于達到人與工作相匹配的狀況
A.物質獎勵B.精神獎勵C.工作鼓勵D.獎勵休假
A.成對比較法B.強迫分配法C.特別比較法D.等級順序法