名詞解釋

答案：是一種以選拔優(yōu)秀人員為目的的人事測(cè)評(píng)，是人力資源管理活動(dòng)中經(jīng)常要進(jìn)行的一種測(cè)評(píng)。

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答案：就是所采用的測(cè)評(píng)工具對(duì)其所要測(cè)評(píng)的特性測(cè)量到什么程度的估計(jì)這也往往被認(rèn)為是效度的操作定義。

答案：指對(duì)人員測(cè)量評(píng)估的可靠性和一致性程度。