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人才留不住是企業(yè)的人力資源部門的失職
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企業(yè)人力資源開發(fā)與管理活動主要涉及以下四個方面內(nèi)容:選人、育人、用人、留人
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人力資源是指能夠推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的具有智力勞動能力的人們的總和
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