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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》,提前聘任或晉升的條件之一有:近兩個(gè)年度績(jī)效考核等級(jí)為A級(jí),符合聘任資格、條件的,可提前1年聘任或晉升。
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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》,提前聘任或晉升的條件之一有:近三個(gè)年度績(jī)效考核等級(jí)為A級(jí),符合聘任資格、條件的,可提前1年聘任或晉升
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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》,本*部新聘任五級(jí)職員,無職員或職務(wù)任職經(jīng)歷的,應(yīng)具有本*部2年及以上工作經(jīng)歷。
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