問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者在何種情形下不能被列為裁員對(duì)象？

答案： 勞動(dòng)者有下列情形之一，單位不得裁員：
1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)...
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【簡(jiǎn)答題】裁員多少人以上要提前30日公告？
答案： 按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位裁減人員的，不管裁減多少人，都應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】單位在哪些情形下可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員？
答案： 《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位只有在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)才可以裁員?！秳趧?dòng)合同法》除延續(xù)《勞...
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