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對總行規(guī)定允許存在業(yè)務(wù)差錯(cuò)率的崗位工作人員,在業(yè)務(wù)差錯(cuò)率范圍內(nèi)的積分,可在年底報(bào)經(jīng)同級積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,適當(dāng)沖減因業(yè)務(wù)差錯(cuò)引起的違規(guī)積分。
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判斷題
調(diào)離原崗位,按4分對應(yīng)積分。
答案:
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