單項(xiàng)選擇題

對(duì)企業(yè)管理人員和工程技術(shù)人員進(jìn)行定員其方法主要是（）

A.效率定員法
B.崗位定員法
C.比例定員法
D.職責(zé)定員法

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單項(xiàng)選擇題

不把職工當(dāng)作機(jī)器看待，而是為人才的培養(yǎng)和使用創(chuàng)造良好的外部條件――完善的制度、發(fā)達(dá)的教育、周到的培訓(xùn)、寬松的環(huán)境、優(yōu)良的組織文化，使人們的思維運(yùn)動(dòng)越來越活躍，這是（）原理對(duì)我們的啟迪。

A.激勵(lì)強(qiáng)化
B.文化凝聚
C.主觀能動(dòng)
D.公平競(jìng)爭(zhēng)

單項(xiàng)選擇題

上世紀(jì)30年代，在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上美國(guó)管理學(xué)家（）提出了“人群關(guān)系論”，正式提出：工人不是經(jīng)濟(jì)人，而是社會(huì)人。

A.梅奧
B.韋伯
C.霍普金斯
D.巴納德

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