A.再培訓 B.減薪 C.工作分享 D.提前退休
A.100% B.200% C.300% D.400%
A.職業(yè)生涯周期理論 B.職業(yè)生涯系留點理論 C.人職匹配理論 D.人業(yè)互擇理論