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在薪酬等級中所設(shè)最高值及最低值之間的差距或者變動范圍,稱為()。
A.薪酬極差
B.薪酬幅度
C.薪酬等級
D.薪酬重疊
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單項選擇題
目前國內(nèi)外最廣泛使用的工作評價方法是()。
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
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單項選擇題
根據(jù)組織關(guān)鍵或標(biāo)志性崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn),以及確定這一標(biāo)準(zhǔn)的薪酬要素,將組織各類型的崗位與之相比較,來直接確定薪酬水平的方法,屬于哪種評價方法()。
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
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