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績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的目標(biāo)就在于準(zhǔn)確地對(duì)組織中的各個(gè)員工的()進(jìn)行衡量。
答案:
工作業(yè)績(jī)
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填空題
評(píng)價(jià)中心包括一系列的模擬練習(xí),可能還會(huì)加上其他一些補(bǔ)充方法,如面試和心理測(cè)試。其核心內(nèi)容是()因?yàn)橹挥羞@樣參與者才有機(jī)會(huì)展示與工作有關(guān)的行為。
答案:
模擬練習(xí)
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()正是實(shí)施評(píng)價(jià)中心的目的所在。
答案:
評(píng)價(jià)中心的報(bào)告
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