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【簡答題】心理測驗的編制原則是什么?
答案:
(1)有效性和實用性相結合的原則。
(2)測驗人員應訓練有素、公正無偏。
(3)整體性和獨立性相結合...
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【簡答題】為什么要進行工作分析?
答案:
工作分析之所以能在人事管理中占有重要地位,是因為它的結論是企業(yè)進行有效的人力資源開發(fā)與管理的一個重要依據(jù),具體而言,工作...
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【簡答題】簡述測評指標的制定原則。
答案:
(1)測評對象要明確。
(2)測評內容設計要合理。
(3)措辭通俗易懂,表達清晰。
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