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填空題
（）是公共部門人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的三種主要方法。
答案：
心理測(cè)驗(yàn)、面試與評(píng)價(jià)中心
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述確定考評(píng)要素的基本方法。
答案：
（1）工作分析法
（2）典型人物研究
（3）典型資料研究
（4）專題訪談法
（5）問卷調(diào)查法
（6）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法
（2）典型人物研究
（3）典型資料研究
（4）專題訪談法
（5）問卷調(diào)查法
（6）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則。
答案：
（1）與考評(píng)對(duì)象同質(zhì)原則
（2）針對(duì)性原則
（3）完備性原則
（4）獨(dú)立性原則
（5）獨(dú)立性原則
（6）結(jié)構(gòu)性原則
（7）精煉性原則
（2）針對(duì)性原則
（3）完備性原則
（4）獨(dú)立性原則
（5）獨(dú)立性原則
（6）結(jié)構(gòu)性原則
（7）精煉性原則
