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【簡答題】公務(wù)員為什么要考核?
答案:
1、對公務(wù)員的勞動和貢獻作出公平合理的評價,做到功過分明
2、有利于合理使用公務(wù)員,發(fā)揮公務(wù)員的作用,調(diào)動他們...
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【簡答題】公務(wù)員培訓(xùn)的原則是什么?
答案:
①理論聯(lián)系實際原則。理論聯(lián)系實際是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也是行之有效的學(xué)習(xí)方法。公務(wù)員培訓(xùn)要把理論學(xué)習(xí)與研究現(xiàn)實問題和參加...
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【簡答題】職位聘任的主要特點?
答案:
(1)合同管理:聘任關(guān)系確定后,機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,主要是依據(jù)公務(wù)員法和聘任合同進行的聘任制公務(wù)員,根據(jù)合法的約定...
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