A.不認(rèn)同所制定的目標(biāo)B.認(rèn)為自己的評(píng)估不夠公證C.過(guò)分相信自己的能力D.員工的不以為然
A.進(jìn)行追蹤時(shí),使用的資料有偏差B.不追蹤到底C.沒(méi)有制定計(jì)劃和采用有效的手段進(jìn)行工作追蹤D.只對(duì)做得不好的下屬進(jìn)行追蹤
A.根據(jù)日常觀察記錄,以理服人B.分析每一目標(biāo)完成功和失敗原因C.鼓勵(lì)和反饋D.提醒具體目標(biāo)對(duì)總目標(biāo)的關(guān)系與權(quán)重