A.問(wèn)卷法 B.訪談法 C.觀察法 D.親驗(yàn)法 E.工作日志法
A.補(bǔ)充規(guī)劃 B.績(jī)效管理規(guī)劃 C.收入分配規(guī)劃 D.職業(yè)生涯規(guī)劃
A.觀察周期不易確定 B.關(guān)于任職人員的任職資格條件可以觀察得出 C.由于專業(yè)所限,崗位分析人員不能準(zhǔn)確地對(duì)所觀察的信息做出正確的判斷 D.在觀察中,被觀察者的行為可能表現(xiàn)出與平時(shí)不一致的情況,從而影響觀察結(jié)果的可信度