A.等級工資制 B.提成工資制 C.談判工資制 D.經營者年薪制 E.經營者股票期權
A.體現薪酬的內部公平 B.體現薪酬的外部公平 C.確定職務工資等級 D.協(xié)調不同職務類型的工資關系 E.薪酬水平的社會定位
A.人力資源供求狀況 B.國家相關的法律政策 C.組織的薪酬政策 D.員工的績效 E.組織的工資管理制度