單項選擇題

排序法、強迫分配法和配對比較法常被用于（）

A.基于個體業(yè)績比較的績效考評
B.基于目標管理的績效考核
C.基于工作標準的績效考核
D.基于平衡計分卡的績效考核

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單項選擇題

評價中心常用的模擬工具中不包括的是（）

A.公文處理練習
B.無領(lǐng)導小組討論
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.強迫分配法

單項選擇題

下列選項中針對工作潛力的考核方法是（）

A.圖尺度評價量表法
B.關(guān)鍵事件法
C.混合標準量表法
D.評價中心法

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