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()是指先確定每項考核內(nèi)容的分值和要求,考核時,根據(jù)員工的具體表現(xiàn)是,對照要求,評定出該員工的具體得分。
A.表格評估法
B.重要的時間評估法
C.工作效率考核法
D..計分考核法
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員工的業(yè)務能力,語言能力理解能力均屬于員工的()。
A.德
B.智
C.能
D.勤
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單項選擇題
考核評估一般可分為()種。
A.1
B.2
C.3
D.4
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