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其他違反廉潔從業(yè)規(guī)定,給企業(yè)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)于直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人,視情節(jié)輕重,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或給予直接責(zé)任人警告至()處分。
A.警告
B.記過
C.留用察看
D.解除勞動(dòng)合同
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違反公司值班重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)規(guī)定,發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)的,視情節(jié)輕重,給予直接責(zé)任人警告至()處分。
A.警告
B.記過
C.留用察看
D.降級(jí)(降職)
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單項(xiàng)選擇題
在干部選拔任用、考察、考評(píng)及員工錄用、聘用、考核、考試、晉升、職稱評(píng)定、薪酬保險(xiǎn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中,違反公司規(guī)定,造成不良影響的,最高給予()紀(jì)律處分。
A.記過
B.記大過
C.留用察看
D.撤職
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