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問答題
【論述題】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)怎樣做才能使調(diào)查研究工作經(jīng)常化、科學(xué)化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時、可靠、充分的依據(jù)？
答案：
“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”這已成為人們非常熟悉的至理名言。我們黨的許多領(lǐng)導(dǎo)同志也對調(diào)查研究闡述過極...
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問答題
【論述題】發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的影響力為什么不能單純的依靠職權(quán)？正確的應(yīng)當(dāng)怎樣去做？
答案：
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作的本質(zhì)是一種發(fā)揮影響力的工作。領(lǐng)導(dǎo)，就是要發(fā)揮影響力，引導(dǎo)和推動下級去實現(xiàn)既定的目標。領(lǐng)導(dǎo)的作用在于影響和推...
問答題
【簡答題】什么是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法？
答案：
將幾名被試者組成一個小組，不明確誰是召集人，讓他們討論某一企業(yè)管理問題。為了增加現(xiàn)場氣氛，主試者根據(jù)討論進展情況，隨時發(fā)...
