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心理測驗(yàn)包含的要素有代表性、標(biāo)準(zhǔn)化和()
A.客觀性
B.合理性
C.可信性
D.全面性
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單項選擇題
現(xiàn)代人才測評常用的基本方法除了筆試、面試、評價中心技術(shù),還包括()
A.人格測驗(yàn)
B.能力測驗(yàn)
C.心理測驗(yàn)
D.認(rèn)知測驗(yàn)
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問答題
【論述題】面試測評的技巧包含哪些?
答案:
(1)面試去偽技巧。
1.在面試中,應(yīng)當(dāng)遵循SMART原則;
2.面試時,測評人員也可以現(xiàn)場設(shè)置模擬...
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