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與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
A.禁止
B.同意
C.可以
D.視同
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單項選擇題
用人單位的獎懲必須以為()依據,這樣才有助于用人單位對工作場所的正常管理,保障用人單位的日常運轉,防止勞動爭議的發(fā)生。
A.勞動規(guī)章制度
B.勞動法
C.勞動合同
D.集體合同
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單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度是法律法規(guī)在企業(yè)內部的細化、延伸,制定勞動規(guī)章制度()法律條款。
A.并非照搬照抄
B.可以直接借鑒
C.以法律法規(guī)模板
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