A.可預(yù)測(cè)性B.客觀性C.系統(tǒng)性D.前瞻性
A.組織內(nèi)部的均衡性B.人力資源規(guī)劃環(huán)境的固定性C.人力資源規(guī)劃本身的全面性D.人力資源本身的能動(dòng)性
A.定性定量評(píng)價(jià)B.常規(guī)方式C.專題解決D.專家模型