問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么是績(jī)效？績(jī)效的影響因素有哪些？

答案： 績(jī)效是指員工的各項(xiàng)輸入（人力、物力、信息等）在一定時(shí)間與條件下轉(zhuǎn)化為輸出的過(guò)程，是員工素質(zhì)與工作對(duì)象、工作條件等相關(guān)因素...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化及機(jī)制。
答案： （1）培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化理論。同因素理論認(rèn)為培訓(xùn)轉(zhuǎn)化只有在受訓(xùn)者所執(zhí)行的工作與培訓(xùn)期間所學(xué)內(nèi)容完全相同時(shí)才會(huì)發(fā)生。能否達(dá)到最大...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述柯氏培訓(xùn)效果評(píng)估模式。
答案： 是由美國(guó)威斯康星大學(xué)的柯當(dāng)納提出來(lái)的，被稱(chēng)為柯氏模式，他認(rèn)為評(píng)估培訓(xùn)效果有四個(gè)不同層面：
第一層面是評(píng)估參與者的...
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