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判斷題

采用要素加和評分法進行員工滿意度調(diào)查，員工的滿意度較高，說明員工對公司管理各方面都比較滿意。

答案：錯誤

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演講很少有直接的反饋過程，所以演講者要特別注意利用眼神交流以獲得反饋。

答案：正確

通過有計劃性的活動可以增強員工間的互動交流，打造有凝聚力有士氣的團隊，同時有效地保障員工福利活動，從而促進員工歸屬感的建立和公司業(yè)績的提升。

答案：正確

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