單項選擇題

勞動合同的無效是指當事人違反法律、法規(guī)，訂立的不具有法律效力的勞動合同。此處勞動合同的無效并非導致勞動合同全部、自始無效，而是指勞動合同條款的無效。根據(jù)法律規(guī)定，關(guān)于勞動合同的無效以下錯誤的是（）

A.在雙方公開、公正簽訂的合同
B.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

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專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中，讓與人的主要義務(wù)以下不包括（）

A、將合同約定的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利移交受讓人，并提供申請專利和實施發(fā)明創(chuàng)造所需要的技術(shù)情報和資料
B、保證作為申請權(quán)標的的發(fā)明創(chuàng)造為讓與人自己或自己與他人合作通過創(chuàng)造性勞動合法獲得，或者通過委托開發(fā)合同獲得，即讓與人保證自己是所提供的技術(shù)的合法擁有者
C、按合同的約定承擔保密義務(wù)
D、按合同的約定不用承擔保密義務(wù)

單項選擇題

勞動合同訂立的程序必須符合法律規(guī)定，未經(jīng)雙方協(xié)商一致、強迫訂立的勞動合同（）。

A.有效
B.無效
C.據(jù)實際情況而定
D.需法院裁定

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專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中，讓與人的主要義務(wù)以下不包括（）

勞動合同訂立的程序必須符合法律規(guī)定，未經(jīng)雙方協(xié)商一致、強迫訂立的勞動合同（）。

專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中，讓與人的主要義務(wù)以下不包括（）

勞動合同訂立的程序必須符合法律規(guī)定，未經(jīng)雙方協(xié)商一致、強迫訂立的勞動合同（）。