A.組織文化能夠引導和塑造員工的態(tài)度和行為; B.組織文化有助于增強社會系統(tǒng)的穩(wěn)定性; C.組織文化可以使不同的組織相互區(qū)別開來; D.組織文化可能擾亂正常的組織管理。
A.顯現(xiàn)層——物質層 B.表層——行為層 C.核心層 D.都不是