【案例分析題】美國的一個縣期望通過其周邊城市向該縣所有居民提供自來水服務(wù)的方式，滿足公眾的需要。這將勢必要求提升眾多縣政府雇員的工作技能，并給這些雇員提供提高能力的機會。而工會堅持這一培訓(xùn)的機會應(yīng)按照現(xiàn)有雇員的年資基礎(chǔ)進行分配。負責(zé)弱勢群體保護行動的官員則將這次培訓(xùn)看作是增加弱勢群體雇員在高薪職位上任職可能性的機會，因此，他提議應(yīng)將此次培訓(xùn)名額預(yù)留一些給弱勢群體成員的雇員。如果你是此項工作的負責(zé)人，你將如何抉擇？