A.極力維護(hù)與自己職位相關(guān)的利益 B.魅力與價(jià)值取向程度中等 C.團(tuán)隊(duì)取向中等 D.人本取向中等 E.決策過(guò)程其他人參與程度高
A.近因效應(yīng) B.暈輪效應(yīng) C.刻板印象 D.優(yōu)先效應(yīng) E.任人唯親
A.建立支持聯(lián)盟 B.安排支持者出任關(guān)鍵崗位 C.運(yùn)用任務(wù)小組指導(dǎo)執(zhí)行 D.戲劇性、象征性行動(dòng) E.改變組織結(jié)構(gòu)