A.監(jiān)督理事會和高級管理層合規(guī)職責的履行情況 B.監(jiān)督理事會的決策是否合規(guī) C.組建合規(guī)部門,配備合規(guī)人員,確保其有效運作 D.對引發(fā)重大合規(guī)風險的理事、高級管理層人員提出罷免建議
A.監(jiān)督理事會的決策是否合規(guī) B.負責制定、適時修訂合規(guī)制度、辦法,報經理事會批準后執(zhí)行 C.貫徹執(zhí)行合規(guī)制度、辦法。發(fā)現違規(guī)事件時,及時采取補救辦法,并追究有關責任人的責任 D.組建合規(guī)部門,配備合規(guī)人員,確保其有效運作
A.樹立“合規(guī)人人有責”的觀念 B.設定“主動合規(guī)”的基調 C.培養(yǎng)員工的合規(guī)意識 D.強化“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念及強調“有效互動”