A.任職資格水平較高,承擔(dān)責(zé)任較大,工作職責(zé)較復(fù)雜的職位,理應(yīng)獲得更高的報酬 B.隨著職位的提高,薪酬水平應(yīng)該呈指數(shù)式增長 C.所有員工的獎勵性薪酬評價標準應(yīng)當一致 D.所有員工的薪酬評價標準應(yīng)當一致
A.職位分析 B.職位評價 C.工作內(nèi)容 D.分析概念
A.水平技能 B.技能深度 C.垂直技能 D.基本技能